无为市水务局 “党建+N”助力高质量发展

    “党建+目标考核”助力争先创优。开展“传承红色基因，弘扬新时代水利行业精神”活动，引导党员发挥先锋模范作用，形成凝聚人心、推动发展的良好氛围。2023年度芜湖市目标考核中，水资源管理、水土保持、河湖长制等工作位居第一。

    “党建+水利工程”推动项目建设。开展“党建进工地、创优在一线”活动，把支部建在项目上、把党旗插在工地上。今年总投资5.48亿元的8个水利国债项目全面开工；市上九连圩百子桥站工程荣获2024年度安徽省水利工程“禹王杯”奖、安徽省建设工程“黄山杯”奖，实现无为市在该奖项零的突破。

    “党建+水旱防御”筑牢安全体系。开展泵站管理单位与建设单位党建共建，建立防汛抢险党员突击队，组织抢险演练，今年主汛期，党员日夜坚守一线，及时发布预警信息，科学调度水利工程。凤凰颈新站、神塘河泵站累计排涝水4.84亿立方米，保证江河安澜，取得防汛抗洪全面胜利。

    “党建+节水调水”助推水政管理。持续推进节水教育宣传“进机关、进校园、进社区、进企业、进农村”，开展节水型企业、节水教育基地和水资源管理规范化建设。今年以来，共开展5家节水型企业创建工作；无为市获得全省水资源管理规范化体系建设达标县称号；市自来水公司获得省级中小学节水教育实践基地称号。

    “党建+河湖长制”建设幸福河湖。开展县、镇、村三级河长、党员干部巡河巡湖工作，党员干部发挥示范带动作用，全域高质量建设幸福河湖。陆续完成毛公水库等4条幸福河湖建设。2023年度，市水务局荣获安徽省推行河湖长制先进集体称号。